top of page
運送業専門
おおにし社労士事務所
【経営理念】
～従業員から選ばれる企業となるために～
運送業の「当たり前」を疑い、自ら 考え稼げる現場を共に創る！
助成金とは
助成金とは、国や自治体から支給される、原則として返済不要のお金のことです。
新しいことにチャレンジしたい、会社をもっと良くしたい、従業員働きやすい環境を作りたいといった事業主の取り組みを、国が応援・サポートしてくれる制度です。
銀行からの融資や補助金と異なり、返済不要であるのが最大のメリットです。
助成金の特徴
１ 返済が不要です
銀行からの融資とは違い、後から返す必要がありません。
２ 使い道が明確で安心
新しい人を雇う、社員のスキルアップのための研修を行う、育児休業を取りやすい職場にする等、人を大切にするための取組みに使われます。
３ 会社の信頼感アップにもつながる
助成金をもらうためには、労働環境がしっかり整っている必要があります。
申請のプロセスを通じて、自然と「働きやすい会社」の土台が作られます。
助成金の対象者となるのは？
助成金は、主に中小企業や個人事業主の皆さまが対象となります。
特に以下のような取り組みを考えている場合は、使える助成金がある可能性が高いです。
-
新しいスタッフを正社員として採用したい
-
社員に専門的な研修や資格取得をさせたい
-
育児や介護と仕事が両立できる職場環境を作りたい
-
シニアや障害のある方が働きやすい工夫をしたい
助成金申請をされる場合の
就業規則改定の取扱いについて
助成金の種類や受給要件によっては、事前の就業規則、賃金規程等の改定が必要となる場合がございます。
その際、就業規則の作成・改定手続きは別途ご契約となりますので、まずはお気軽にご相談ください。
bottom of page